新着記事

電車が遅延でも早く来い！？公共交通機関の遅延による従業員の対応と労働者の対応

投稿 :2019年10月30日

電車が遅延したのにそれでも早く来いってなに！？ 何度か上司・社長に言われたことがあります。 『公共機関の遅延が発生しても遅刻しないように早く家をでて、必ず間に合・・・

就活・転職活動中の方必見！入社前にブラック企業の判別する方法

投稿 :2019年10月26日

就活・転職活動中、入社前にわかっていれば・・・ 入社前にわかっていればこんな会社に入社しなかったのに・・・ 就活中・転職活動中に少しくらいはわかる方法はないのだ・・・

退職代行は安心なのか。弁護士に頼んだほうがよいのか

投稿 :2019年10月24日

退職代行 最近よく見かけるようになりましたね。 一時期は、Twitterで広告がよく流れてきて、違法だ違法じゃないなんて話が議論されてました。   違・・・

残業代を1分単位でもらうためには？労働基準法より。

投稿 :2019年10月21日

残業代はなぜ払われるのか。 まずは定義・根拠から。   残業代を伴う残業代の支払い 残業代の定義 労働基準法37条 使用者（会社）が、労働時間を延長し・・・

面接で『短所を聞かれた時の対処法』

投稿 :2019年10月14日

面接で短所を聞かれた時の対処法 面接でなんで短所を聞いてくるの？ まずこう思う方が多いだろう。 『回答に困るんだけど』『どこまでこたえていいかわからない』 &n・・・

就業規則とは。就業規則の法的拘束力や労働基準法との関連性

投稿 :2019年10月04日

就業規則とは 職場の秩序を守るために、労働者が守らなければならない規律を定めたもの 職場における労働条件の最低条件を画一的に定めたもの であるといえます。 要す・・・